男女LGBT

新入社員女性に群がる40代セクハラ男性多すぎ問題

私は一昨年転職したのですが、

前職では

同期がセクハラされた話を聞いたり

自分がセクハラされたりして

こう思ったんです。

過去のふゆこ

やけに40代男性ばっかセクハラしてくるし

過去のふゆこ

同期女子9割セクハラされてるし

過去のふゆこ

なんでこんなことになってるの?

今回の記事
  • 私のセクハラ被害についての体験談
  • なんで40代男性ばかりなのか考えた
  • セクハラされる女性視点、地獄だよって話

前職ではセクハラだらけだった

私は26歳の時に、前職から転職しました。

私は、メーカーで働いていたのですが、

結構無理のある納期だったりして、社員の皆がストレスを抱えながら仕事をしている状態でした。

サービス残業もありました。

そんな中、仕事だけで手一杯なのに、セクハラしてくる人がいたんです。

過去のふゆこ

私の思い込みだったらどうしよう…

冤罪みたいになったら申し訳ない…

今は全員仕事が忙しいし

セクハラを上司に報告して仕事を増やすのは…どうなんだろう…

と考えてしまって、

上司に相談できず、同期に相談しました。

2日に1回はセクハラ報告会

昼食はいつも同期女子5人で食べていました。

そのうち、セクハラされていたのは4人です。

ランチでの話題は、2日に1回はセクハラ被害報告会でした。

話に挙がるのは、こんな内容。

  • ただ仕事を教わっていただけなのに、気があると思われ、性的な話が出てくる
  • ただ仕事していただけなのに、触られる
  • 酒の場でのセクハラが特に酷い
  • 物理的&心理的距離感がおかしい
  • セクハラ男性はまともな男性や、上司の前ではセクハラしない
  • セクハラする人は大体40代男性

社会人なりたての同期女子同士、愚痴りながら絶望して諦めていました。

過去のふゆこ

嫌だけど、

女子はセクハラされるもの。

会社ってこういうもの。

過去のふゆこ

どうして女ってだけで、

セクハラされて、

仕事に集中させてもらえないんだろう

過去のふゆこ

悩むなら仕事で悩みたいよ…

当時はモヤモヤしていました。

セクハラ男性はほんの一部のはずなのに

男性全体のうち

セクハラ男性は割合としてはかなり少ないはずですよね。

しかし、まともな男性もいるということを忘れかけるくらいには

セクハラ被害が私たち新入社員女子に集中していました。

女子はほぼ全員セクハラを受ける。

しかも頻繁に。

殆どのまともな男性はそれに気づかない。

加害しているのは一握りのセクハラ男性だけ。

ふゆこ

よく考えてみると

この構図、すごく歪!

ふゆこ

なんでこうなるんだろう?

セクハラ40代男性が群がりすぎな理由

セクハラが横行すること自体の根本的な原因は

  • セクハラする人の考え方
  • セクハラしやすい環境
  • ストレスのある職場

こういうところにあると思いますが、

この他に、疑問がありました。

疑問
  • 何故セクハラおじさんは40代男性ばかりなんだろう?
  • 何故同期女子はこんなにセクハラ被害に遭っているのだろう?

この疑問に関して

独断と偏見で考えてみたんですが、

結論から言うと

年齢分布がかなり影響しているのではないかと思いました。

前職の年齢分布

前職の所属部署の年齢分布はこんな感じでした。

  • 50代 2番目に多い(女性0人)
  • 40代 1番多い(女性10人くらい)
  • 30代 4番目(女性数人だけ)
  • 20代 3番目(女性10人くらい)

総合して

男性9割、女性1割くらいの比率でした。

この男女比率自体は問題ないんです。

理系の職場なので、20代、30代は理系大学の男女率を考えれば当然です。

40代以上の女性比率が1割にも満たないのは、

今よりは育休制度が進んでいなかった時代ですし、そもそも就職していなかったり、

寿退社で辞めたのかなと思います。

日本の人口ピラミッド

http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/PopPyramid2017_J.htmlより抜粋

日本の労働人口のうち、1番多いのは40代です。

なので、自然と私の職場の40代人口も多かったのだと思います。

30代が少ない

そして、30代が少ない。

これは推測ですが、

2010年ごろ、リーマンショックによる不景気の影響で、当時の採用人数を絞っていたためだと思います。

年齢分布とセクハラ被害集中の関係

私が入社した4年前は景気が回復してきたため、採用人数が増えてきたところでした。

しかし、メーカーの開発職なので女性が少ない。

という経緯で、こういう年齢分布になったんじゃないかなと。

  • 50代 2番目に多い(女性0人)
  • 40代 1番多い(女性10人くらい)
  • 30代 4番目(女性数人だけ)
  • 20代 3番目(女性10人くらい)

セクハラする男性なんて、全体の男性数からすると割合としてはすごく少ないはず。

でも、40代男性は人数が多いから、セクハラおじさんも40代が多い

結果、人数としては10人くらいのセクハラおじさんが発生した。

そこで、我々新入社員女子に被害が集中したわけです。

セクハラおじさん視点では、若いってだけで

  • 相手が質問しにくる(接触機会が多い)
  • 相手の立場が弱い

というのもあり、狙いやすかったのでしょうね。

こういう職場多くない?みんなどう?

以上はあくまで私の前職の場合ですが、

こういう年齢分布の会社、多いんじゃないでしょうか?

特にメーカー。

  • 50代 2番目に多い(女性0人)
  • 40代 1番多い(女性10人くらい)
  • 30代 4番目(女性数人だけ)
  • 20代 3番目(女性10人くらい)

もちろん、同じような年齢分布でも

(制度が形骸化していない)ホワイト企業だったりすれば、セクハラは起きにくいでしょう。

現に私が転職した後の今の職場では、

セクハラどころか性別を意識する機会さえ非常に少ないため、すごく気楽です。

  • セクハラ被害を報告しにくいような多忙な会社
  • セクハラでストレス解消(?)したくなるような問題の多い会社

こういう会社で、かつ

  • 50代 2番目に多い(女性0人)
  • 40代 1番多い(女性10人くらい)
  • 30代 4番目(女性数人だけ)
  • 20代 3番目(女性10人くらい)

こういう年齢分布だと、セクハラが横行しやすいんじゃないでしょうか。

セクハラする人のストレス

セクハラや痴漢の言い訳として

セクハラおじさん

仕事のストレスで…

というのをよく聞きます。

ふゆこ

全くあきれた言い訳ですね。

同じストレス環境下でも道を踏み外さないでいる人に失礼だと思ったことはないんでしょうかね。

ストレスは原因ではなく、きっかけです。

どこか心の奥底や根本に問題を抱えている人が

ストレスを受けた際にそのストレス解消の形としてセクハラや痴漢をしてしまうという事なんじゃないでしょうか?

参考:ストレスの恐ろしい話…痴漢の原因は日常のありふれたストレスだった!

とはいえ、ストレスの大きさも重大な問題ですよね。

特に私の前職での40代男性は、責任世代でストレスが多かったように感じます。

責任世代のストレス
  • 多時間残業
  • 無理な納期
  • 話の通じない上司、部下
  • 昇格し、責任が増える
  • 子供を持ち、責任が増える

大変な世代であることは察しがつきます。

繰り返しますが、

同じストレス環境下でも道を踏み外さないでいる人はいるので、

ふゆこ

「ストレスで大変だったんですね、許します」

ふゆこ

とはならないです!!

こういう環境になっている会社の組織的な問題は存在するにせよ、

だからといってセクハラして良いわけではないですからね。

セクハラ男性はまともな男性や、上司の前ではセクハラしない

職場でのセクハラ被害が何回かあり、上司に報告した際のことです。

想定していた反応
過去のふゆこ

課長。

実はセクハラされまして

〜以下詳細説明〜

いぬ課長

やっぱりそうか…

実際の反応
過去のふゆこ

課長。

実はセクハラされまして

〜以下詳細説明〜

いぬ課長

えっ

過去のふゆこ

えっ

いぬ課長

うちの会社で、まさかそんなことが…!?

過去のふゆこ

ええ…?

被害を受けていた私としては、

彼らが驚いていること自体、驚きでした。

セクハラは日常的で、部署の居室で、同じ部屋に他の人がいるところでもされていたからです。

過去のふゆこ

同じ部屋でこんなに色々セクハラ言われたりしているのに、

皆は気づかないの!?

でも、よくよく思い出してみると、巧妙なんですよね。手口が。

  • パーテーションで遮られている場所で
  • 他の人と少し距離のあるところで
  • 上司がいるところでは絶対しない

これに気づいて、納得しました。

「本人はセクハラしている自覚があるし、すごく狡猾だ」

「だからまともな男性は全く気づかないんだ」

彼等の保身や狡さを感じました。

新入社員女子にしか見えない地獄

なので、新卒入社女子に群がる40代セクハラ男性多すぎ問題とは、

新入社員女子視点での問題なんですよね。

新入社員女子にはセクハラ男性が集中して寄ってくるから、過去の私はこう思ったんじゃないかなと思います。

過去のふゆこ

やけに40代男性ばっかセクハラしてくるし

過去のふゆこ

同期女子9割セクハラされてるし

過去のふゆこ

なんでこんなに群がってくるの?

これは、新入社員女子にしか見えない地獄なんじゃないでしょうか。

そして、

被害を受けていない人視点では、こういう感想になるわけです。

被害を受けていない人

セクハラ男性なんてごく一部の人でしかない

被害を受けていない人

セクハラおじさん多すぎ!ってことはないなあ

まともな男性の方が何十倍も多いわけですから。当たり前ですね。

ふゆこ

って考えたけど、どうなんだろう?

ふゆこ

私の前職だけでしょうか?

ふゆこ

メーカーに就職した友達は、「それな」って言ってくれそう。