転職で年収150万アップした20代女が書類選考で意識したこと【入社3年目転職】

こんにちは！ふゆこ（＠fuyuko190）です。

私は入社3年目で転職し、年収150万アップ＆残業時間30時間削減できましたが
書類通らなくて絶望してた時期が転職活動の前半のほとんどでした。

なんで落ちたのか全然わからない。誰かに添削してもらう当てもない。

どうしようどうしよう…

焦っていましたが、しばらく仕事が超忙しくて転職活動 を中断していました。

そして一か月くらい経った後に応募書類を見直してみると

まあ酷いもんでした。

私「は？？？通るわけねーだろこんなん」

強みと弱みについて、あれもこれもと当てはまる実績を書きすぎてごちゃごちゃしている。

パッと見て何を伝えたいのかわからない書類になっていました。

要するに一貫性がなかったんです。

履歴書・職務経歴書は一貫性を重視せよ

どの転職サイトにも書いてあり、ものすごく当たり前なことですが一貫性は大事です。

私は（おそらく）これをミスって書類選考を落ちています。早く転職したい！と思うあまり、確認を怠ってしまいました。

この記事で紹介する

・内容の一貫性

・レイアウトの一貫性  

を意識したところ、書類選考に通り面接でもうまくいき、内定を頂くことができました！

内容、レイアウト、添削の方法を変えたら、書類に通るようになりました！

内容に一貫性を持たせる

落ちていたころは少しでも多く実績を伝えれば、自分の能力が伝わって受かりやすくなる！と思ってたくさん書いていたのですが、かえって分かりにくいだけでした。

採用担当者が書類に目を通すのは数秒～数十秒らしいと知り、

アピールポイントは絞らないとダメだな、と思いました。

企業の求める人材や今後業界で市場が拡大していく事業に必要そうな能力と自分の強みを照らし合わせ、一番ウケが良さそうな強みを軸として書類を作成しました。

レイアウトは一貫性が活きるよう簡潔に

たとえ本質的な内容に一貫性があっても、レイアウトがごちゃごちゃしていると何も伝わらない。数秒～数十秒で見てもらうならレイアウトもしっかりしないと！と思い、見やすい文書作成を心がけました。

これが一番苦労しました。レイアウトやデザイン関係の勉強はしたことがなかったので。

job.careerconnection.jp

こういったサイトを参考に、グラフや表も使って作成しました。

フォントの使い方も少しで良いので勉強すると良いです。

作業時間はほんの数分程度しか変わらないのに、読みやすさが断然変わりました。

employment.en-japan.com

添削は少し時間を置く

私は一か月放置していたので時間をかけすぎですが、1日後とかでも良いと思います。

集中して書類作成していると見えてこないことが、少し時間を置くと分かったりします。

見方を変える

寝かせても寝かせてなくても絶対にやった方が良いのが別の媒体で確認すること。たとえば

等です。

原理はよくわかりませんが、これで確認すると書いている時は全く気付かなかったミスが見つかったり、改善点が見えてきました。

手書きの必要なんてない

履歴書手書き問題、私は結構悩みました。

そして結構ググりました。

私はPCで書いて通りました。

手書きの必要なんてない！

転職中はずっと寝不足の日々でした。

手書きするくらいならその分少しでも寝て、変な誤字脱字がないように備えましょう。

もしかしたら手書き必須！なんてところも無いとは言い切れないので下調べは大事ですが、指定されていない場合は手書きでもPCでも良いのではないでしょうか。

手書きにすることで何かアピールしたい、かつアピールの内容が志望先の仕事内容と関係あるのであれば手書きのほうが良いです。

転職活動は孤独な戦いでつらいと思いますが、適度に休憩しながらお体を大切にしてくださいね。みなさまの成功をお祈りいたします！

大抵の転職エージェントは無料で面談ができますし転職の面接を受けて、内定をもらうまでやっても無料ですしリスクはゼロです。収入が上がりそうだったら内定を受ければいいんです。

私はビズリーチ、dodaを通して転職活動をして内定をいただきました。エージェントが自分の希望に合う求人を持ってきてくれるしサポートもしてくれるので、自分で探すよりはエージェントがお勧めです。